Инвестируй в Россию — инвестируй в регионы!
Вся аналитика

Сломанный социальный лифт? Как содействовать социальной мобильности

Исследования
12 декабря 2018

В докладе Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) говорится, что с учётом нынешних уровней неравенства и мобильности доходов между поколениями, для достижения ребёнком из бедной семьи среднего дохода в среднем по странам ОЭСР может потребоваться не менее пяти поколений, или 150 лет. Этот показатель колеблется от двух-трёх поколений в скандинавских странах до девяти и более поколений в некоторых странах с формирующейся экономикой. Каждый третий ребёнок, отец которого имеет низкий заработок, также будет иметь низкий заработок, в то время как для большинства других двух третей мобильность по службе ограничена соседней группой заработков.


В разных поколениях перспективы мобильности доходов, как правило, слабее в странах с высоким неравенством доходов (например, в латиноамериканских и некоторых развивающихся странах) и сильнее в странах с низким неравенством (например, в странах Северной Европы). Социальная мобильность имела тенденцию к увеличению для многих людей, родившихся в период между 1955 и 1975 годами от малообразованных родителей, но она оставалась неизменной для тех, кто родился после 1975 года. В настоящем докладе отмечается, что если рассматривать период в 4 года, то за это время люди в основном остаются в той же самой группе по уровню дохода, где они и были — из нижних 20% процентов по уровню дохода 60% людей так и остаются на таком уровне, а в группе с максимальным доходом 70% остаются на этом же уровне.

Как считают эксперты ОЭСР, страны должны проводить политику, которая даст шанс на успех каждому человеку. В качестве мер, стимулирующих развитие социальной мобильности, выступают увеличение инвестиций в образование, особенно в раннем возрасте, здравоохранение и семейную политику. Доступ к качественному, доступному жилью и транспорту и улучшение городского планирования также помогают сократить региональные различия и концентрацию неблагополучных домохозяйств в городах. Способствовать повышению социальной мобильности также будут сокращение числа случаев уклонения от уплаты налогов на наследство и подарки, а также разработка прогрессивных систем налогообложения с адекватными ставками и льготами.


Данный доклад является частью более широкой инициативы ОЭСР в области инклюзивного роста — выработанной Рамочной программы действий в области политики, содержащей сводную панель показателей и инструментов политики для устранения неравенства.


Аналитика на тему

Все аналитические материалы
Исследования
8 февраля 2018
Ежегодная встреча Всемирного экономического форума 2018: Формирование общего будущего в разобщенном мире

В данном отчете приводятся предложения из более чем 400 сессий официальной программы, а также результаты более чем 200 сессий, организованных сообществами Форума.


Исследования
30 августа 2021
Миллениалы и поколение Z в 2021 году в России

Эксперты компании Deloitte провели опрос респондентов, представляющих поколение Z и миллениалов, на тему текущих тенденций и мировых проблем. В исследовании дана оценка результатов опроса в России в сравнении с ответами представителей соответствующих поколений в мире в целом.


Исследования
18 сентября 2019
Исследование развития комфортной городской среды в Москве и ведущих городах мира

Эксперты Boston Consulting Group провели исследование для определения сильных сторон и направлений для совершенствования городской среды Москвы на основе сравнительного анализа с одиннадцатью мегаполисами c разных континентов.


Экспертное мнение
29 декабря 2022
Культурный код дальневосточной урбанистики

Особенностью современной урбанистики стала ее открытость для предложений и обсуждение проблем самыми широкими слоями населения развития городской среды посредством представления мастер-планов развития городов. Современные мастер-планы — это размышления о смыслах и концепциях, потенциальных возможностях городской среды. Анализ представленных общественности проектов показал, что жители городов Дальнего Востока стремятся к комфортной безопасной, доступной для разных категорий граждан городской среде с максимально дружелюбной инфраструктурой для населения: жители мечтают о хороших дорогах, шаговой доступности мест для отдыха, интересных туристических маршрутах и т.д. Рассматривая проекты, посвященные городской среде, нельзя не затронуть проблему человеческого капитала. В данном контексте миграция населения и особенно отток молодых кадров из городов является болезненной проблемой. Тем не менее миграционные процессы для Дальнего Востока — это явление традиционное и необходимо их воспринимать как данность. Рост городов данного региона в силу сложных для выживания условий долгое время был связан с развитием крупных предприятий, военных объектов, которые становились градообразующими, что следует учитывать и в настоящее время. Важнейшей задачей создаваемых мастер-планов становится формирование культурного кода дальневосточных городов. В противовес уникальной дальневосточной природе видится создание уникальных по своему внешнему облику современных городов. Представляется, что каждый дальневосточной город уже обладает достаточной уникальностью в плане географического расположения, климатических особенностей, историко-культурного и социального контекста его формирования, этнического состава и культурного наследия населения, которое проживает на данной территории. Обратим внимание, что это не только т.н. коренные народы, но и многочисленные поколения переселенцев из разных регионов России, вместе создающие уникальное культурное пространство, которое необходимо грамотно использовать. Культурный код города может проявляться в уникальном внешнем облике, наполненном территориальными смыслами. Этот подход важен не только для туристического потока, но и для проживающего населения и направлен на воспитание любви и уважения к месту проживания. В результате, в качестве рекомендации выскажем следующие: рассмотреть процесс миграции населения как часть уникальности Дальнего Востока, сделав частью государственной политики; предпринять шаги по созданию социально-стабилизирующего кластера крупных предприятий. Снизить численность не занятой постоянной работой молодежи, которая живет временным заработком и не привязана к территории; рассматривать в качестве главной идеи развития дальневосточной урбанистики уникальный культурный код городов, учитывающий климатические, географические, историко-культурные, социально-культурные и экономические возможности, а также этническую составляющую населения; провести переоценку существующих объектов культурного наследия, разработать на их основе бренд территории.